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공자가 말하는 리더의 5가지 미덕

첫째,
사람들에게 은혜를 베풀되 낭비함이 없어야 한다.
사람들이 진실로 원하는 것이 무엇인지 잘 파악해 그것을 이뤄주는데 힘을 집중하면 낭비가 없다.
은혜를 베풂에 있어 사람들이 은혜의 참뜻을 모른다면,
그것은 그 사람의 잘못이 아니라 지도자가 은혜를 베푸는 방법을 잘 모르기 때문이다.

둘째,
사람들에게 일을 시키면서 원망을 사는 일이 없어야 한다.
꼭 필요한 일을 필요한 시기에 하도록 지시하고 일을 배치하면 원망하는 사람들이 없다.

셋째,
마땅히 목표 실현을 추구하되 개인적인 탐욕을 부려서는 안 된다.
누가 보더라도 리더로서 해야 할 마땅한 목표를 제시하고
그것을 합당한 방법으로 추구 실현한다면 이는 마땅히 개인적인 탐욕으로 폄하되지 않을 것이다.

넷째,
어떤 상황에서도 태연함을 잃지 않되 교만하면 안 된다. 중대하다 해서 신중하고,
사소하다 해서 자만하는 모습이어선 안 된다.
군자는 보는 사람이 많든 적든, 맡은 일이 크든 작든 한결같이 성실해야 한다.
이것을 태연하면서도 교만스럽 않다고 하는 것이다.

다섯째,
위엄있되 사납지 않아야 한다.
군자는 늘 용모를 단정히 하고, 표정은 밝은 가운데 진지함을 잃지 않아야 한다.
사람들은 지도자의 당당하고 의연함을 보고 스스로 조심하는 것이다.
이것이 바로 위엄이 넘치 면서도 사납지 않은 모습이 아니겠는가